(Oddelegowani do pracy za granicą)

Moduł dodatkowy enova Pracownicy Eksportowi to rozwiązanie dedykowane dla firm, które posiadają siedzibę w Polsce jednak oddelegowują swoich pracowników do pracy zagranicą.
Nadrzędnym celem modułu enova Pracownicy Eksportowi jest prowadzenie rozliczeń pracowników oddelegowanych do pracy zagranicą, tj. pracujących poza obszarem państwa, w którym mają stałe miejsce zamieszkania. Narzędzie umożliwia przede wszystkim rozliczenie składek ZUS za okres oddelegowania, które podlegają innym zasadom niż w przypadku pracowników zatrudnionych i wykonujących pracę w Polsce.

Podstawowe zadania realizowane przez moduł:

• rozliczanie wynagrodzeń w sytuacji, gdy pracownik przebywa cały miesiąc zagranicą,
• rozliczane wynagrodzeń w przypadku, gdy część miesiąca pracownik przebywa w Polsce, a część miesiąca zagranicą,
• ewidencjonowanie czasu pracy poza granicami kraju,
• ewidencjonowanie ilości diet mających wpływ przy naliczaniu podstawy składek ZUS i podstawy opodatkowania,
• tworzenie zobowiązań na wynagrodzenia w walucie PLN oraz innej niż PLN.

Korzyści

• Uproszczenie rozliczania wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych do pracy zagranicę.
• Ułatwienie procesu naliczania podstawy składek ZUS oraz opodatkowania pracowników pracujących poza obszarem państwa, w którym mają stałe miejsce zamieszkania.

Dla kogo

• Agencje pracy tymczasowej
• Firmy budowlane
• Zakłady mięsne