(Oddelegowani do pracy za granicą)
Moduł dodatkowy enova Pracownicy Eksportowi to rozwiązanie dedykowane dla firm, które posiadają siedzibę w Polsce jednak oddelegowują swoich pracowników do pracy zagranicą.
Nadrzędnym celem modułu enova Pracownicy Eksportowi jest prowadzenie rozliczeń pracowników oddelegowanych do pracy zagranicą, tj. pracujących poza obszarem państwa, w którym mają stałe miejsce zamieszkania. Narzędzie umożliwia przede wszystkim rozliczenie składek ZUS za okres oddelegowania, które podlegają innym zasadom niż w przypadku pracowników zatrudnionych i wykonujących pracę w Polsce.
Podstawowe zadania realizowane przez moduł:
- rozliczanie wynagrodzeń w sytuacji, gdy pracownik przebywa cały miesiąc zagranicą,
- rozliczane wynagrodzeń w przypadku, gdy część miesiąca pracownik przebywa w Polsce, a część miesiąca zagranicą,
- ewidencjonowanie czasu pracy poza granicami kraju,
- ewidencjonowanie ilości diet mających wpływ przy naliczaniu podstawy składek ZUS i podstawy opodatkowania,
- tworzenie zobowiązań na wynagrodzenia w walucie PLN oraz innej niż PLN.
Korzyści
- Uproszczenie rozliczania wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych do pracy zagranicę.
- Ułatwienie procesu naliczania podstawy składek ZUS oraz opodatkowania pracowników pracujących poza obszarem państwa, w którym mają stałe miejsce zamieszkania.
Dla kogo
- Agencje pracy tymczasowej
- Firmy budowlane
- Zakłady mięsne